Leitbild HAUS DER BERUFSBILDUNG AG
(VORMALS KFVZ-SEMINARE AG)
Sinn unserer Schule
Wir sind eine Schule, die eher schwächere Schülerinnen und
Schüler von kaufmännischen Berufs- oder Handelsschulen anspricht.
Sie fördern wir so, dass sie eine gute Chance zum Bestehen der
kaufmännischen Lehrabschlussprüfung (KV-LAP) in den einzelnen
Disziplinen erhalten.
Weiter unterstützen wir die KV-Lehrmeister in der Ausübung ihrer
Tätigkeit in Form von Informationen, Seminaren und persönlichen
Beratungen.
> Schulentwicklung
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Wir bemühen uns gemeinsam um die Weiterentwicklung und
Qualitätsverbesserung. Deshalb wirken alle unsere Referenten bei
Entwicklungsarbeiten in verschiedenen Formen mit.
Die Schulleitung ist einerseits dafür besorgt, dass es zu keiner
Überforderung der vor allem nebenamtlich beschäftigten und aus der
Praxis kommenden Lehrkräfte kommt und andererseits, dass für die
einzelnen Seminare geeignete Lehrmittel bereit stehen, damit sie
ihren Auftrag optimal erfüllen können.
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> Weiterbildung
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Schulentwicklungsarbeiten erfordern neben der freiwilligen,
persönlichen auch eine auf die Interessen unserer Schule
ausgerichtete individuelle und kollektive Weiterbildung, für welche
die Haus der Berufsbildung AG Zeit und Mittel zur Verfügung
stellt.
Diese Weiterentwicklung findet jährlich statt.
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> Organisation
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Wir sind eine Aktiengesellschaft mit Sitz in Winterthur. Alle
Tätigkeiten werden zentral geführt. Die Referenten werden nach
Möglichkeit aus den einzelnen Seminarregionen rekrutiert.
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> Zusammenarbeit
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Die Haus der Berufsbildung AG bemüht sich um eine
konstante Zusammenarbeit mit den einzelnen kaufmännischen Berufs-
und Handelsschulen sowie den regionalen kaufmännischen Verbänden
und dem KV Schweiz.
Im weiteren suchen wir die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit
Unternehmen und Ämtern, welche in die Ausbildung von Lernenden
involviert sind.
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> Qualitätsmanagement
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Unsere Schule verfügt über ein intern konzipiertes
Qualitätsmanagement, das von der Geschäftsleitung geführt, und das
systematisch mit der Schulentwicklung und
Referentenweiterentwicklung abgestimmt ist.
Ein wesentliches Instrument dieses Qualitätsmanagement sind die
Meinungen unserer Seminarteilnehmenden, die auch auf unseren
Websites publiziert werden.
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> Unser Referententeam
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Weil die Haus der Berufsbildung AG
hauptsächlich mit nebenamtlichen Referenten zusammenarbeitet, ist
eine hohe Qualifikation dieser von höchster Priorität. Es werden in
der Regel nur Hochschul- und Fachhochschulabsolventen in unser Team
aufgenommen. Eine sorgfältige Einführung jedes einzelnen Referenten
in seine Tätigkeit ist absolute Voraussetzung. |